Новини та статті

Військовозобов'язаний працівник (не заброньований) перебуває весь місяць у неоплачуваній відпустці. Чи вплине це на середню заробітну плату для бронювання?

Працівниці, які йдуть у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, мають законне право приєднати до неї щорічну відпустку. Коли саме її можна надати, чи потрібно…

Чи може ТЦК скасувати бронь працівникам?


До завершення п’ятирічного перехідного періоду на електронні трудові книжки залишилися лічені дні. Голова парламентського комітету Данило Гетманцев розповів, хто має…

Підрахунок військовозобов’язаних працівників безпосередньо впливає на можливість бронювання персоналу та дотримання встановлених лімітів. Саме тому питання, кого…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Сьогодні вітання з Днем народження приймає Циганенко Василь – головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці…

В нас звільнився працівник і, на жаль, маємо тепер анулювати бронювання іншому працівнику. Які повідомлення треба подати? Що відобразити у Списках?

Чи може працівник бути основним працівником на двох підприємствах одночасно? Наприклад, якщо буде працювати по 0,5 ставки на кожному.

В новій постанові про бронювання вказано, що до 1 липня 2026 р. можуть скасувати критичність, якщо ОВА виключить критерій, за яким було отримано чинну критичність. Чи…

Працівник бере відпустку без збереження заробітної плати на 2 дні за сімейними обставинами. Чи потрібно в заяві та наказі уточнювати причини?

Трудові книжки деяких працівників ще зберігаються на підприємстві (прийняті до 10.06.2021). Чи обов’язково видавати їм трудові книжки після 10.06.2026? Чи можна…

Сьогодні відбулася робоча зустріч представників Федерації роботодавців України з представниками Мінекономіки, Мінцифри, ПФУ. На цій нараді обговорювалася офіційна…

Чи втратили працівники право на день відпочинку після донації крові через зміни в законодавстві? У Держпраці розглянули реальний випадок та нагадали, які гарантії для…

Чи потрібно змінювати посадові інструкції працівників, які були розроблені на підставі ДКХП, на посадові інструкції відповідно до Єдиного реєстру кваліфікацій…

Перевищення встановленої квоти може стати підставою для скасування статусу критично важливого підприємства, а повторно отримати його – неможливо протягом 6 місяців…

За угодою з роботодавцем на початку роботи або згодом працівнику можна встановлювати режим неповного робочого часу. Також неповний робочий час може встановлюватися з…